Description
Dans un monde professionnel caractérisé par la complexité et la rapidité des mutations, le perfectionnement des pratiques d’accompagnement est devenu une priorité absolue pour les organisations. L’ouvrage Le coaching de dirigeants orienté solution : Accompagner avec l’ACOS propose une grille de lecture moderne et directement opérationnelle pour guider les cadres exécutifs vers la réussite de leurs objectifs stratégiques.
Pourquoi adopter le coaching de dirigeants orienté solution ?
Ce manuel spécialisé met en avant la méthode ACOS, une démarche structurée spécifiquement élaborée pour répondre aux problématiques complexes des instances dirigeantes. Plutôt que de s’attarder longuement sur la genèse des difficultés, cette approche privilégie la recherche active de leviers de réussite et la mise en œuvre de solutions pérennes.
En intégrant cette méthodologie à vos séances de conseil, vous serez en mesure d’instaurer une relation de confiance solide avec vos interlocuteurs. L’ouvrage vous donne les moyens de structurer vos entretiens avec une grande clarté, d’affiner votre questionnement stratégique et de stimuler l’autonomie ainsi que le leadership des décideurs que vous accompagnez au quotidien.
Caractéristiques techniques de l’ouvrage
- Titre officiel : Le coaching de dirigeants orienté solution : Accompagner avec l’ACOS
- Éditeur spécialisé : InterEditions
- Collection et série : Accompagnement et Coaching
- Date de parution : 16 avril 2025
- Langue d’édition : Français
- Nombre de pages imprimées : 192 pages
- Dimensions du livre : 17 x 1,1 x 24 cm
- Poids net de l’article : 373 g
- Identifiant ISBN-10 : 2729624929
- Identifiant ISBN-13 : 978-2729624927
À qui s’adresse ce livre d’expertise ?
Cet ouvrage s’adresse prioritairement aux coachs professionnels en exercice, aux consultants spécialisés en conduite du changement, ainsi qu’aux directeurs des ressources humaines et managers exécutifs. Il conviendra parfaitement à toute personne désireuse d’acquérir une méthode éprouvée pour structurer un accompagnement à fort impact stratégique et favoriser le développement professionnel au sein des entreprises.
